平凉市全面完成600名支持未就业普通高校毕业生到基层就业为民实事

平凉市坚持把办好支持未就业普通高校毕业生到基层就业省列为民实事作为稳就业保就业的重大举措，建立工作专班，制定实施方案，明确职责任务，统筹高效推进。至8月31日，全市600名未就业高校毕业生到基层就业人员经过岗前培训，已经全部上岗。

一是立足抢先抓早快部署。第一时间按照省、市安排，成立为民实事办理工作专班，紧密结合近年来高校毕业生择业观念、就业方式的变化，制定贴近实际的工作方案，分解任务指标，夯实工作责任，定期调度、督促落实。结合人社系统“援企稳岗、服务千企”行动，将支持未就业高校毕业生到基层就业项目与一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、企业吸纳就业社会保险补贴及就业见习补贴相融合，形成政策套餐，吸引用工双方，打牢项目基础。
     二是聚焦扩面提质强宣传。持续扩大支持未就业高校毕业生到基层就业政策覆盖面，组织市属100多家重点企业、社会团体进行专题宣讲培训，帮助企业精准把握政策、吃透政策，确保政策“应享尽享”。加大人社政策待遇“看得懂、算得清”解读力度，制作平凉市基层就业项目政策解读短视频和漫画，以互联网、微信、微博、抖音、视频号等新媒体为抓手，全天候、不打烊连续播放，依托社保经办等各级各类业务经办工作微信群、QQ群，点对点、全覆盖推送，促进利好政策深入人心。

三是坚持协同联动促对接。强化项目对接，市县同步组织开展“公共服务进校园”活动和2022年高校毕业生就业双向对接招聘会，现场推动高校毕业生和用人单位交流洽谈、达成意向。坚持把支持未就业高校毕业生到基层就业作为服务乡村振兴、“四强”行动等重点任务的有力举措，致力于解决基层一线教育、卫生和企业紧缺人才缺乏的问题，积极开发相关就业服务岗位，引导高校毕业生在基层合理流动、成长成才。

四是突出从严审核把关口。通过实地察看生产经营状况、开展诚信综合审查深入了解用人单位情况，依托社保系统查验参加项目人员身份信息，确保项目实施质量。建立用人单位“黑名单”制度，对无故克扣工资、拒缴社会保险、虚报考勤、“空挂”人员等严重违法失信单位，坚决取缔。加强对补贴资金的动态管理，定期清理离职辞职人员，利用节余沉淀资金及时递补，最大程度发挥项目促进就业的作用，着力保障和改善民生。