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关于印发《平凉市水务局实施党建统领“一强三创”行动2017年重点任务及推进计划》的通知

来源:市水务局 发布日期:2017-09-13 18:08

平凉市水务局实施党建统领“一强三创”行动2017年重点任务及推进计划

  一、强化“四个意识”和政治担当,筑牢党建统领的责任体系

  1.把切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为党员干部教育培训的首要内容,作为考察识别干部的首要标准,作为领导班子思想政治建设的首要任务,融入党建工作的各个领域,推动党员干部把维护核心的要求变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

  推进计划:把“四个意识”纳入领导班子思想政治建设内容和党员干部教育培训计划,至少进行2次集中辅导学习;在考察干部中把“四个意识”纳入谈话了解、群众评议范围。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  2.全面落实主体责任,完善定期研究制度,至少每两月召开1次专题会议研究解决问题,局党组、派驻纪检组每季度开展1次随机抽查,每半年对任务落实情况进行1次督查。

  推进计划:9月底前局党组制定定期研究和督查检查党建工作计划。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  3.落实党组书记第一责任人责任,制定《党组书记“五个一”责任落实工作计划》,建立工作台账。

  推进计划: 9月底前建立完善“五个一”工作台账。

  完成时限:2017年10月底。

  4.深入联系贫困村走访调研,制定完善贫困村脱贫计划,帮扶干部全面深入联系户走访调研,帮助制定到户脱贫帮扶计划,积极开展日常帮扶,每年为贫困户至少帮办1件实事好事,并做好解疑释惑工作,提高群众满意度。

  推进计划:制定贫困村脱贫计划和贫困户脱贫帮扶计划。

  完成时限:2017年10月底。

  5.局班子成员认真履行“一岗双责”,充分发挥党员领导干部示范带动作用,带头抓好分管领域党建工作,坚持每年至少开展一次督查调研、听取一次专题汇报。

  推进计划:9月底前充实完善班子成员全面从严治党主体责任计划和措施,并建立履责台账和纪实档案。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  6.对照年度基层党建重点任务,建立年度各党支部重点任务、问题、责任“三项”清单,并进行公示,落实情况作为年度述职的重要内容,接受党员群众评议。

  推进计划:9月底前局属各党支部建立“三项”清单,年底做好落实情况公示。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  7.根据市委《实施党建统领“一强三创”行动考核办法》,做好平时考核、年底督查考核、述职评议考核各项准备工作。

  推进计划:围绕平时考核,抓好阶段性重点任务落实,发现问题,随时解决;围绕年底督查考核,抓好汇报材料起草、资料收集整理等工作,全面展示党建工作成效;围绕述职评议考核,认真撰写抓党建述职报告,系统汇报典型做法。

  完成时限:2017年12月底。

  二、推进组织“创先”,建强党建统领的战斗堡垒

  8.党支部要结合水利工作实际,围绕“学、做、改、抓”建立特色载体。

  推进计划:根据局党组《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》,各党支部确定富有特色的活动载体,并抓好落实。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  9.创新学习方式,积极运用“在线教育”、党建微信、远程教育等平台载体,着力解决学习不深不细、效果不好等问题。

  推进计划:局机关以党小组、局属各单位以党支部为基本单位,认真做好学习记录、效果考评等工作。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  10.以开展市委部署的争创“优质服务岗”活动为契机,引导党员围绕提高工作效能、改进工作作风、服务发展大局践行党员标准。

  推进计划:引导党员干部把“四讲四有”和“四个合格”的要求具体化、实践化,体现在市委提出的“担当、创新、突破、提升”工作要求上,体现在“献身、负责、求实”的水利行业精神上,做善学习、守规矩、业务强、品行好的水利干部。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  11.建立党性“体检”制度,加强和规范党内政治生活,用好批评和自我批评有力武器,定期召开民主生活会和组织生活会,认真落实谈心谈话和民主评议党员制度,抓好党组织和党员自身突出问题的整改。

  推进计划:局党组认真制定落实党内政治生活相关要求的制度办法,切实做好会议组织、记录和问题查摆、整改等工作。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  12.发挥党支部主体作用,严格落实“三会一课”制度,积极推行领导干部讲党课、党组织书记党建述职等做法,组织党员开展专题学习、交纳党费、上好党课、民主议事和志愿服务等活动。

  推进计划:9月底前制定“主题党日”活动的实施方案。

  完成时限:2017年12月底。

  13.推行“互联网+”模式、“智慧党建”模式,充分运用市上统一建立的精准管理、宣传交流、学习教育、考核评价、优化服务、资源共享“六位一体”智慧建党信息管理体系,依托现代信息技术加强党支部和党员队伍建设。

  推进计划:8月初完成党员基本信息采集工作和上报工作,9月底建成支部微信群。

  完成时限:2017年10月底。

  14.深化党建品牌创建活动,按照“六有”标准,分类创建党建工作品牌、党组织品牌和党员品牌。

  推进计划:结合工作实际,按照市直机关工委要求,积极创建党建工作品牌,及时报送支部学习党的十九大、省十三次党代会、市委四届四次全体会议等重要会议精神情况,以及重点工作落实、半年和年度工作总结。

  完成时限:2017年12月底。

  15.结合党建纪念活动,开展优秀党员评选表彰活动,并结合市上开展的星级党员创评活动,按照支部自评、群众评议、上级考评、组织评定的“三评一定”办法,向上级党组织推荐星级党员。

  推进计划:按照市上有关要求,推进落实。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持,动态管理。

  三、推进机制“创新”,完善党建统领的制度保障

  16.创新党组党建工作领导小组发挥作用的方式方法,建立定期研究、督查指导、情况通报等制度,每季度召开一次例会研究党建工作。结合落实全面从严治党主体责任,每半年听取一次党组成员、支部书记抓党建工作汇报。

  推进计划:9月底前制定党建工作领导小组年度工作计划和例会制度,年底开展1次督查活动。

  完成时限:2017年12月底。

  17.推行定题破题制度,党组每年确定1-2个突出问题,党组书记牵头,制定整改方案,集中力量突破,着力破解一批党建工作难点问题。

  推进计划:9月底前确定需要破解的重点难点问题,制定破题方案,集中突破。

  完成时限:2017年12月底。

  18.创新党建分类指导机制,根据局系统行政管理、科研设计、生产经营不同单位情况,构建业务工作与党建工作互促共进的良好机制。创新党建基础保障机制,以基层党组织强基达标为目标,突出功能布局,完善配套设施,加强党组织活动场所等基础设施建设。

  四、推进作风“创优”,凝聚党建统领的强大合力

  19.聚焦水利改革发展,树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,真正让善学习、守规矩、业务强、品行好的干部得到褒奖和重用。

  推进计划:建立干部选拔任用正向激励机制、容错纠错机制和能上能下机制,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,充分调动干部想干事、敢干事、干成事的积极性,进一步提振干部职工干事创业的精气神。

  完成时限:2017年12月底。

  20.加强党支部建设,选好配强党支部班子,把优秀党员选拔到支部委员会,加强教育培养、监督管理、激励关怀,着力打造高素质的党组织带头人队伍。

  推进计划:按期开展党支部换届选举,积极参加市上党组织书记集中轮训学习。

  完成时限:2017年12月底完成年度任务,并长期坚持。

  21.强化开放意识和创新思维,教育引导广大党员干部解放思想、转变观念,采取“走出去”和“请进来”相结合的方式,积极主动到发达地区和周边发展较快地区考察学习、开阔视野,邀请专家学者为水利改革发展问诊把脉、献计献策,找差距、抓提升。

  推进计划:邀请水利专家为平凉水利改革发展问诊把脉,组织党员干部到外地考察学习。

  完成时限:创造条件并长期坚持。

  22.大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风,深入开展“六查”活动,深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题,深刻反思剖析原因,制定自纠措施计划,从严从实抓好整改。

  推进计划:结合工作实际,9月底前部署开展“六查”活动,细化工作任务,认真抓好贯彻落实。。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  23.改进和创新密切联系群众的方式方法,坚持领导干部信访接待、结对帮扶、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度。

  推进计划:健全完善并落实直接联系服务群众制度。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  24.强化政务窗口的服务功能,积极推行网上申报审批,切实解决好联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题。

  推进计划:按照“放管服”改革和“并联审批”要求,不断优化审批流程,确保各项审批事项接得住、抓得好。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  25.紧紧围绕习近平总书记视察甘肃时“八个着力”指示精神贯彻落实,市纪委“八项规定”精神贯彻落实专项巡查反馈意见,中央和省委、市委重要会议作出的决策部署、重要文件提出的具体要求等内容,加大明察暗访力度,坚决纠正作风领域的突出问题。

  推进计划:深入开展“明察暗访督查年”和“三纠三促”活动,落实各项任务措施。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  26.充分发挥党员干部的表率作用,弘扬“马上就办”的作风,让干部鼓足干劲“跑起来”,主动作为“紧起来”,甩开膀子“干起来”,用“绣花”功夫不断推动各项任务落实。

  推进计划:确保有1-2项工作位于全省、全国前列。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  27.全面开展党员“亮身份”活动,全面推行在职党员到社区报到服务制度,形成人人履职尽责作奉献、个个立足岗位争先进的生动局面,激发工作激情,争创一流业绩。

  推进计划:9月底前全面安排部署开展党员“亮身份”活动,并认真抓好落实。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。

  28.加强督促检查,对中央和省委、市委的决策部署紧盯不放,一抓到底,传导压力,引导广大干部狠抓落实,言必行、行必果,推动各项决策部署落实见效。

  推进计划:建立奖惩分明的惩戒机制,采用通报批评、组织约谈、诫勉谈话、纪律处分等多种方式,坚决纠正不作为、慢作为、乱作为的现象,以作风建设的新成效汇聚推动发展的正能量。

  完成时限:2017年12月底,并长期坚持。